企业文化

文化建设

首页 - 企业文化

员工心语 | 新监理人的初体验

  如今的社会,文凭漫天飞,一个大学毕业生除了年轻还是年轻,一点优势也没有,真的有一种生不逢时的感觉,我还是很努力的择选了心中满意的公司投去简历,“天生我才必有用”始终作为我的座右铭时时的激励我,做什么都不要放弃。人生就像一场戏,忽如春风一夜来,千树万树梨花开。我就是一个大学毕业生,生活就如普通人一样,起起伏伏。不过电话还是来了,有公司找我面试,真的是除了激动就是紧张,就这样我被录用了,成了工正监理一滴新鲜的血液。

  我被分配到徐老大四分公司的雷迪森项目部,顺便捎上陪伴我工作至今的安全帽,坐在车上我坎坷不安,真的踏上了我人生的第一步,我很重视我生命中的第一份工作。

  三月的天气还是比较冷了,但我的血液就像被烧开了一样,热血沸腾,毕竟是年轻人,20出头的小伙子还血气方刚呢!第一步踏入工地,真的一片荒凉,虽然出现在我面前的是一张张陌生的面孔,可是我仍然感受到他们的亲切、可爱。

  首先接触的还是公司的同事,他们都很负责,为人处世方面都是我学习的榜样。身为监理人员,肩负起工程上一道质量把关的任务,是为公正,正如我们公司的名称一样。

  工地上的分工是极其细致的,也是极其严格的,谁都没有理由不努力的做好自己的工作。工地上的人是一个群体,是一种力量的凝聚。

  在雷迪森监理工作中,我们监理部必须要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。

  在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

  根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

  对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇筑等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,做好旁站监理记录。

  监理记录是工程监理不可缺少的环节,我们监理部有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

  我们公司的张总工说过,人这一辈子如果真决心做建筑这行,每3到5年一个工程,你最多也只能做十来个工程,你只有不断地向别人询问考察,才会把握更多的知识及更多的处理工程突发状况的经验。诚如他言,日子过的飞快,本一片贫瘠的土地现在也变成了高楼,中间也发生了很多的事情,我们的总包单位省二建单位,就如徐老大所说的,就像乡下媳妇,大毛病没有,小毛病一大堆。在扎钢筋,支模板中,锚固不足,模板拼缝偏大,漏浆,爆模现象时常发生,所以必须加强我们监理过程中对工程的事中控制及巡视过程中所发现的问题进行记录。

  作为公司的一滴新鲜血液,我奉献我所得。一:学会计划工作,学会不断总结,来提高自身的业务素质才能保质保量的完成工作任务。一个没有事业心的人是无法胜任监理工作的。监理人员应把自己所服务的工程当作自己的事业来完成,工程的需要就是命令。勇于奉献,服从工程整体需要,工作中切实履行合同,以对工程负责、为业主服务为宗旨。二:学会吃苦耐劳、认真、负责。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要会取长补短,用行动证明自己,用成绩说明自己。

  在加入工正监理公司的两年多时间里,真的融入了这个大家庭,公司正处于发展,需要我们这新鲜血液来给予动力,给予配合。未来的路还很长,我要发扬工正监理人的吃苦耐劳,顽强拼搏,团结进取,迎难而上的精神,努力地工作,为自己的人生添上一道恒久的别样风采。

  

  许寅磊

  2009年3月10日

  

  

  

  



本文已被阅读 427 次     2009-03-12



电话:0574-87837949
传真:0574-87391898
邮箱:zjgz1993@126.com
地址:宁波市高新区菁华路58号A座2层

版权所有:爱赢电竞官方网站(中国)有限公司官网
返回顶部